Nicht die Firma, sondern einzelne Entscheidungsträger. Der Grund dürfte klar sein.
- Man wollte den Mann nicht einfach fallenlassen, hatte aber keine Möglichkeit ihm zu helfen, wenn das Problem "offiziell" behandelt würde.
- Man will die Kohle nicht abschreiben.
- Piloten sind knapp.
- Man will Gesuchtsverlust vermeiden, immerhin hatte der Mann die Einstellungstests bestanden.