Ich bin absolut kein Befürworter einer Frauenquote, egal in welchem Bereich.
Aber wenn ich dann in der FAZ so einen Spruch von Ackermann lese:
>...Im erweiterten Vorstand sitze noch keine Frau, konstatiert er. "Aber ich hoffe, dass das irgendwann farbiger wird - und schöner."<
dann denke ich, dass in den Köpfen der (männlichen) Führungsriegen immer noch einiges sehr im Argen ist, und längst nicht danach entschieden wird, wer am besten qualifiziert ist.
Aber wahrscheinlich hat er sich nur wieder ungeschickt ausgedrückt, ...
Die meisten Manager sind Ingenieure und Co in der Industrie , wir haben eine Frauenanteil von 6%(am Start) in diesen Fächern an der FH Gießen.
Jetzt versuch mal die 2% in sagen wir in eine Frauenquote von 20% "zu pressen".
Ach ja und Doktorinnen in den Fächern sind noch seltener.
Edit: Ich musste noch mal nach Zählen, genauer jetzt sind ungefähr 50 Männer die noch dabei sind und 4 Frauen bei uns in Informatik aus meinen Semester
ca. 15Männer + 1 Frau(W.D) werden nächstes Semester fertig sein voraussichtlich
Okay die Zahlen sehen nicht ganz so schlimm aus zeigt aber trotzdem die Tendenz.