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Kontrolle am Arbeitsplatz?

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olafde:
 Ich habe letztens gelesen, dass mit der Keylogger-Software Unternehmen verfolgen können , ob Mitarbeiter während der Arbeitszeit im Web surfen oder private E-Mails schreiben. In den USA hat das schon zu mancher Kündigung geführt.Ist das auch in Deutschland der Fall?Habt ihr von so was gehört?

DüDo:
 keylogger sind doch "keylogger", oder? also ausspäher von passwörtern?! das darf keiner. ansonsten darf ein ag nem an natürlich verbieten, privat rumzusurfen oder emails abzurufen. phishing ist aber verboten.

Korinthenkackerin:
bestimmt kommt gleich ein interessanter Link....  :.)

Druide:

--- Zitat von: Korinthenkackerin am 05. Juli 2012, 21:18:30 ---bestimmt kommt gleich ein interessanter Link....  :.)

--- Ende Zitat ---

...ist ja eigentlich schon überfällig ..., od. in der Signatur vergessen  :o

Cygnus:
Welche Webseiten Du in Deiner Arbeitszeit besuchst, kann Dein Arbeitgeber ohnehin in den Logfiles sehen. Dazu muss er nicht erst spezielle Software installieren.

Viele Firmen erlauben aber auch die private Nutzung des Internets, sofern es nicht überhand nimmt und die Arbeit nicht darunter leidet. Exzessives posten in Internetforen oder gar der Besuch fragwürdiger Seiten sollte man sich jedoch logischerweise verkneifen.

Das eigene Facebookprofil mit den Fotos des letzten Saufgelages und der schnuckeligen Nachbarin, die "oben ohne" auf dem Tisch getanzt hat, zu aktualisieren ist vielleicht auch etwas, was man lieber daheim vom privaten Rechner aus macht.

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